Deve garantire un ambiente lavorativo sicuro e salubre, adottare misure preventive per ridurre i rischi presenti, fornire formazione e informazioni ai dipendenti, e assicurarsi che vengano rispettate le normative vigenti. Inoltre, è responsabile della sorveglianza sanitaria e della valutazione dei rischi, contribuendo attivamente alla prevenzione di infortuni e malattie professionali. Pur non essendo RSPP, il datore di lavoro ha un ruolo chiave nella tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
Ruolo e responsabilità del datore di lavoro non designato RSPP nella sicurezza sul lavoro
Nonostante non sia nominato RSPP, il datore di lavoro ha un ruolo fondamentale nella promozione e nell'attuazione delle misure di sicurezza sul lavoro.










































































